募集要項

もしもの時に自分で考え行動できる人・自分の行動軸を持っている人

行動原則のない人は、目の前の出来ごとを反射的に動いてしまいます。そしてもしも失敗した場合に行動の原則・理由が不明確なため何を修正すべきかわかりません。原因追求ができない行動となります。一方、行動原則がある人は、たとえ失敗をしても、行動の理由が理解できているので、何を修正すべきか軌道修正ができます。行動原則の精度・正確さが問題でなく、自分が行動するときに行動軸があるか、持っているか、そこが大切です。

前向きに考えられる人、都合の悪いものをしっかり見ることができる人

前向きに明るく考えることは大切です。前向きという姿勢は、日ごろの言動を指しているようですが、現実をしっかり見つめる力強さをさします。人は、嫌なものから逃げたくなるものです、前向きという考え方は、まっすぐな精神状態です。自分のミスも、しっかり受け止め、次に何をすべきか自分で分からない場合は、上司に指示を仰ぐ、仲間が何か問題に直面している場合は、自分のことのように一緒に考える。 そのような、強い気持ちが大切に思います。

人の為に一生懸命になれるホスピタリティを持った人

仕事は、人と人を結ぶために存在していると考えます。自己目的のための仕事では、人に喜んでもらえる成果はでません。常に相手の存在を意識しお客様のため、お客様の先のお客様のためにどのようなサービスが提供できるのか、真剣に考え、行動することが重要です。

現状に満足せず、高いレベルに近づけるよう自分を磨き続ける人

今日の自分より、明日の自分は、成長しているはず、常に学びの姿勢を大切にしている人が、会社で成長し、精神が育つと考えます。自動販売機や投入されている商品は、日進月歩、進化・変化し続けています。そして、設置させて頂くお客様の要望も、時代にあわせて変化します。同じような商品構成や設置場所では、お客様の希望に答えることはできません。周りの環境や社会情勢に耳を傾け、自分の足で情報を稼ぎ、様々な情報を吸収し、自分の学びに変えていくそんなバイタリティあふれる人を求めます。