WORKS
西武商事の仕事
Route sales
ルートセールス職とは
Route sales
ルートセールス職は
「ちいさなお店」の成長と成果を
感じられる仕事です。
西武商事では、お客様との直接対話することができるルートセールス職をまず経験していただきます。
お客様の元へ直接お伺いするので、「ちいさなお店」の状況を知ることができます。自ら「ちいさなお店」の課題を見つけることができたり、お客様と関わることができるので、自分の取り組みの成果を直に感じられます。
入社後の具体的な仕事
販売職（ルートセールス）を経験
担当エリアが決まり、自動販売機がある得意先様へ訪問・商品投入を行う、
販売職（ルートセールス）を経験
戦略立案や育成に携わる営業企画担当などを従事
経験を積んだ後、販売職の業務スキル向上のため指導者、営業所の売上達成のため、販売職へ訪問管理・業務指示を行う管理職、自動販売機を設置していただけるお客様を開拓する営業職・販売促進のための戦略立案や育成に携わる営業企画担当などを従事
幅広いスキルが身につきます
業務を続けていくことで、現状分析力・コミュニケーションスキル・チームマネジメントスキル・成果達成力など幅広いスキルが身につきます
Educate
制度について
Educate
Work style
働き方改革
- フルフレックス制の導入
- 上司と相談して働く時間を決めることができる
- 週4日or週5日の選択型労働
- ワークライフに合わせた労働時間
Health
健康経営
- 健康診断100%実施
- 健康経営優良法人取得
- 産業医の設置
- 健康改善に関わるアドバイス
窓口を設置
Career
キャリアアップ支援
- 評価基準の制定
- ※どの項目まで達成できているかによる評価
- 能力アップ研修の実施
ワークライフバランスの実現
子育て世帯を応援するため、私たちは業界でも先進的な取り組みを行っています。
フルフレックス制を導入し、週4日または週5日の選択型労働を提供。
積極的に働き方改革に取り組むことで、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現します。
私たちは、仕事と家庭の両立を支援し、より充実した社会を実現する取り組みを行っております。
安心の教育制度を導入
入社から半年間のマンツーマンOJT研修
入社から約半年間をかけて、販売における基礎知識や社会人としてのマナーを身につけていきます。
先輩社員のマンツーマン指導により、仕事の流れなどを完全に習得できます。分からないことなどは、その場で質問できることから、学ぶ環境としては問題ありません。
少人数ユニットだから成長できる
西武商事では、業務スキル向上のために常に2〜3人のユニットを組み、全員で力を合わせて業務に取り組んでおります。
またチームには常にユニットリーダーがおり、リーダーを中心に自動販売機に関するあらゆる業務について情報を共有しています。社員みんな仲が良いので、チーム内でも風通しが良く、チーム同士でも気軽に意見交換ができるので、日々一人一人がスキル向上に気持ちよく取り組んでいます。
環境への取り組み
西武商事では、地球温暖化防止と省エネルギーへの継続的な取り組み、そして社員がより働きやすい環境の実現を目指し、年間を通して軽装勤務および適温勤務を推奨しています。全社員がネクタイを着用しないなど、環境に左右されすぎず働きやすい服装を基本としています。
必要な場合にはネクタイや制服の着用など適切な服装で対応いたします。常に清潔感のある服装と身だしなみを心がけ、快適な職場環境づくりに努めてまいります。